PSICOSIS RELACIONADAS CON EL TRABAJO
(Craig Stenberg, Judith Holder y Krishna Tallur)
Psicosis es un término general empleado con frecuencia para
describir una alteración grave de la función mental. En general,
esta deficiencia es tan importante que el individuo es incapaz de
realizar las actividades de la vida cotidiana, incluyendo la mayor
parte de las actividades laborales. De modo más formal,
Yodofsky, Hales y Fergusen (1991) definen la psicosis como:
Un trastorno mental mayor de origen orgánico o
emocional en el que la capacidad de la persona para pensar,
responder emocionalmente, recordar, comunicar, interpretar
la realidad y comportarse correctamente está lo bastante
alterada para causar un menoscabo manifiesto de la capacidad
para satisfacer las demandas habituales de la vida.[Los
síntomas se] caracterizan a menudo por un comportamiento
regresivo, un estado de ánimo inadecuado, un menor
control de los impulsos y un contexto mental anormal, como
ideas delirantes y alucinaciones.
Los trastornos psicóticos son comparativamente poco
frecuentes en la población general. Su incidencia en el lugar de
trabajo es aún menor, probablemente porque muchas de las
personas que acaban siendo psicóticas tienen a menudo
problemas para conservar un empleo estable (Jorgensen 1987).
Ahora bien, su frecuencia real es difícil de calcular. No obstante,
se ha sugerido que la prevalencia de las psicosis (p. ej., de la
esquizofrenia) en la población general sería inferior al 1 %
(Bentall 1990; Eysenck 1982). Las personas que sufren activamente
un estado psicótico suelen tener graves dificultades para
el desempeño normal de un trabajo y otros aspectos de su vida.
A veces, los sujetos con psicosis agudas muestran comportamientos
atractivos, sugestivos e incluso humorísticos. Así,
algunos individuos con trastorno bipolar se muestran llenos de
energía y con grandes planes o ideas cuando entran en la fase
maníaca. No obstante, en la mayor parte de los casos las psicosis
se asocian a comportamientos que despiertan reacciones de
incomodidad, ansiedad, ira o miedo en los compañeros de
trabajo, los supervisores y otros.