Salud mental y trabajo: la depresión y sus manifestaciones

Todo el mundo se siente triste o “deprimido” de vez en cuando,
pero un episodio de depresión mayor, según el Manual diagnóstico y
estadístico de los trastornos mentales, 4ª edición (DSM IV) (American
Psychiatric Association 1994), debe cumplir varios criterios.
A. Cinco (o más) de los síntomas siguientes han estado
presentes durante un mismo período de 2 semanas y representan
un cambio respecto a la conducta previa; al menos,
uno de los síntomas se identifica con el número 0 o con el 2:
1. estado de ánimo deprimido durante la mayor parte del
día, casi todos los días;

2. notable disminución del placer o interés en todas o casi
todas las actividades la mayor parte del día, casi todos días;
3. aumento o pérdida significativa de peso sin seguir
ningún régimen, o disminución o aumento del apetito casi
todos los días;
4. insomnio o hipersomnio casi todos los días;
5. agitación o retraso psicomotores casi todos los días;
6. fatiga o pérdida de energía casi todos los días;
7. sentimientos de inutilidad excesivos o inadecuados de
culpabilidad casi todos los días;
8. disminución de la capacidad para pensar o concentrarse,
o indecisión, casi todos los días;
9. ideas de muerte recurrentes, ideas de suicidio recurrentes,
con o sin un plan específico, o intento de suicidio.
Además de dar una idea sobre los problemas que sufre la
persona con depresión, la revisión de estos criterios revela
también las muchas formas en que la depresión puede influir
negativamente en el lugar de trabajo.
También es importante
señalar la amplia variedad de los síntomas. Una persona deprimida
puede sentirse apenas capaz de salir de la cama, mientras
que otra puede estar tan ansiosa que apenas puede permanecer
sentada y se describe como “nerviosa” o “volviéndose loca”. A
veces, la existencia de múltiples malestares y dolores sin explicación
médica es un indicio de depresión.